A

結合管理和醫學專業,非營利組織綜合性國際專業職能機構

B

通過完善培訓、超越客戶期待服務,為企業和個人創造價值

C

量身定制企業特殊需要的內部培訓,獲得持久的國際競爭力

AMMA Courses

Hot!!!

  

[組織策略管理師認證]

核心理念


根據Dave Ulrich在其 Human Resource Champions 一書當中的論述,『策略性人力資源』包括兩個角色:策略伙伴(Strategic Partner)與變革推手(Change Agent)。人力資源從業人員應以目前『行政專家』為基礎,培養擔任其他三種角色的能力。往上推展到『策略伙伴』,往右推展到『員工表率』,往右上推展到『變革推手』。如此才能勝任『策略性人力資源』,從組織層面做好總體的人力資源管理。



授課大綱


一、組織理論 二、組織架構 三、組織設計 四、組織文化 五、組織變革 六、組織發展 七、組織學習 八、組織政策


資格條件


1. 大學或專科畢業,具三年以上人力資源管理經驗,且目前正從事人力資源管理工作者。

2. 研究所畢業,主修人力資源、企業管理、勞工關係、心理、工業管理、社會等相關研究所,研究所期間曾修習人力資源管理學程,具二年以上人力資源管理經驗,且目前正從事人力資源管理工作者。

3. 大學或專科畢業,具兩年以上人力資源管理經驗,具備本會一張或以上人力資源管理師認證書,且目前正從事人力資源管理工作者。


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[組織診斷管理師認證]

核心理念


美國康惠德 (W. L. Campfield) 博士說:「組織診斷,是對一個企業經營企劃、作業方法、人員合作各有關問題,作一客觀分析、評核,並以建設性報告方式,所提供的一系列建議。」

特別針對人資人員如何提升組織診斷能力規劃此一課程,協助人資人員對其事業單位的經營策略、組織結構、作業流程……等問題,作一客觀分析與瞭解,並能提出有效的建議報告,使其發生「內部顧問」角色,為其事業單位診斷,期能確實掌握及貼近事業單位需求,為未來成為前瞻企業的領導龍頭,打下堅實的基礎與強化事業體質。



授課大綱


一、組織理論 二、組織架構 三、組織設計 四、組織文化 五、組織變革 六、組織發展 七、組織學習 八、組織政策


資格條件


1. 大學或專科畢業,具三年以上人力資源管理經驗,且目前正從事人力資源管理工作者。

2. 研究所畢業,主修人力資源、企業管理、勞工關係、心理、工業管理、社會等相關研究所,研究所期間曾修習人力資源管理學程,具二年以上人力資源管理經驗,且目前正從事人力資源管理工作者。

3. 大學或專科畢業,具兩年以上人力資源管理經驗,具備本會一張或以上人力資源管理師認證書,且目前正從事人力資源管理工作者。

About AMMA

輪值主席 張祐康 Patrick

◎ 美國管理及醫學協會 輪值主席

◎ 全球職場文創科技顧問股份有限公司 董事長

◎ 上海東炘實業發展有限公司 董事長

◎ 英國倫敦商會考試局台灣區 總經理

◎ 香港可萊爾國際集團董事、中揚國際投資投控 董事長

◎ 中華華人講師聯盟認證講師、前理事、法制委員會 主委

◎ 台灣專業英語文學會、華夏社會公益協會 理事

◎ 2004~2017年先後任教於25所公、私立大學

◎ 2004~2012年規劃執行 逢甲等15所大學39項 前勞委會職訓局『就業學程』專案

◎ 政大IMBA學會、IMBAA 校友會 創會會長

◎ 國立台灣師範大學等17所課程審議委員、諮詢顧問

American Management and Medicine Association

美國管理及醫學協會(AMMA)係2006年6月21日設立於美國,總部在德拉瓦州威明頓市,2014年4月3日遷至德拉瓦州首府多佛市,是組合了管理和醫學兩類專業,以現代化企業經營理念,達成非營利組織目標的綜合性國際專業職能機構。

透過訓練發展、專業認證、國際學術交流、社會公益活動,和提倡高標準從業倫理,致力推昇 21 世紀管理暨醫學專業知識領域,使 AMMA 成為地球村中最「專業化」、「國際化」、「現代化」、「利他化」的組織。



  • AMMA協會除美國本土及台灣之外,將先後在英國、加拿大、巴西、日本、中國、香港、新加坡、馬來西亞等地設置分支機構,通過對各國國情及各國服務需求的認真研究,並透過組織國際性學術大會、中型學術研討會和專題學術討論會,來宣傳和推廣管理及醫學新技術、新趨勢、新發展,發展中西合壁式管理模式及中西融合式醫學教育,此外另出版管理及醫學各類刊物等,以擴大影響力,提高貢獻力。

  • AMMA協會研究推廣之主題涵蓋策略規劃、市場營銷企劃、客戶服務管理、企業轉型變革、商務合約談判、產品簡報技巧、個人生涯發展、人力資源管理、企業行政管理、旅遊觀光餐飲等領域的管理專業,及醫療行政管理、醫院行銷企劃、醫病關係管理、實用家庭醫學、傳統醫學應用、居家護理、樂齡養生照護、醫學美容保健、心理諮商輔導及飲食健康諮詢等傳統與現代醫學專業。

  • 對於符合AMMA協會要求的各類領域培訓考核合格者,將頒予相應證照,以肯定其相關專業能力,並藉以提升其核心價值和國際競爭力,順利與世界發展趨勢接軌。

Our Services

舉辦促進管理及醫學進步的會員交流與聯誼活動

舉辦相關研究發表及學術演講、研討會議

發行協會期刊、雜誌、新聞信、電子報、教材等出版品

與國內、外相關協會及學者、專家聯繫交流合作

積極促進全球各項先進管理與醫學技術之研究與應用

協助提高企業和個人在管理及醫學領域的綜合水準與職能

培育健全發展之專業管理及醫學人才

建立專業人才庫,提供未來所需之專業管理及醫學人力資源

Our Consultant Team


亞太區代表
Ms. Karen Chen 理事長


大陸地區代表
Ms. Clare Chang 管理師


執行總會長
Mr. Frank Fong


秘書長
Mr. Laurance Wu


大中華區營運長
Mr. Money Chen


大中華區執行長
Ms. Grace Chou


知識產權講師
Mr. Allen Wang


教授
Dr. P.C. Han


牙醫師
Dr. PingYang Huang


中醫師
Dr. YawYau Lee


教授
Prof. Wu ChangShin


藥師
Dr. I-Da Liang


醫師
Dr. Frida Kevin


美國
企管實務專家
Dr. Steve Shih


台灣
企管實務專家
Dr. HuiWen Chang


英國
企管實務專家
Dr. David Wang


菲律賓
企管實務專家
Dr. Anne Chen


加拿大
企管實務專家
Mr. Richard deVries


日本
企管實務專家
Ms. Jane Ko

Our Excellent Intellectual Property Rights (IPR) Team


知識產權管理師
HSIN-HO CHEN


知識產權管理師
YU-FEN CHEN


知識產權管理師
YU-LIN CHEN


知識產權管理師
YA-LING HSU


知識產權管理師
SHU-HUI LIN


知識產權管理師
KUO-JUI PENG


知識產權管理師
YUE-QIN ZHAO

會員專區

凡贊同本會宗旨及任務,從事相關管理暨醫學或具有興趣及研究之個人,經申請審核通過後,得成為本會個人會員

凡贊同本會宗旨及任務,從事相關管理暨醫學之企業及機構,經申請審核通過後,得成為本會團體會員

凡贊同本會宗旨及任務,從事相關管理暨醫學著有所成之企業機構及個人,經推薦審核通過後,得成為本會榮譽會員

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專業認證

本會 AMMA 國際管理與醫學專業認證概分為管理及醫學兩大類,其中:

管理類

生產管理、行銷管理、銷售管理、客服管理、行政管理、人力資源管理、企劃管理、科技管理、旅遊觀光管理、旅遊行銷管理、生態旅遊規劃、會議管理、管理英文等主題

醫學類

醫療行政、醫院行銷、醫院客服、醫病關係管理、家庭醫學、傳統醫學、居家護理、醫護助理、老人介護、美容保健、心理及飲食健康諮詢等傳統與現代醫學、醫護英文等專業等主題

以上各項專業認證依職場專業需求與職務位階與工作年資,劃分為助理、專員、高專、大師四個等級,並均分別設有培訓課程、專業教材、證照檢定三項服務,最能符合組織成長與個人生涯發展需求,達到事半功倍、最高效能


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